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RECRUITMENT INFORMATION
| 地區(qū) | 上海松江區(qū) |
|---|---|
| 職位 | 營業(yè)企劃部 擔當 1名 |
| 職位描述 | 1、能確認客戶主數(shù)據(jù)的基本狀況 2、能對應代理店管理的所有業(yè)務 3、會操作CRM 和SAP 系統(tǒng)，抽取數(shù)據(jù)及分析 4、能完成上司指示的其他工作 |
| 職位要求 | 1、30歲以下，大專以上學歷，男女不限，專業(yè)不限。 2、能使用EXCEL,WORD,POWERPOINT等工作軟件，日語商務水平，經(jīng)驗不限。 3、對企劃工作感興趣 4、性格開朗，具有能夠構筑人際關系的溝通能力，有獨立分析、解決問題的能力。 5、能從大局把握事物，具有良好的團隊合作精神及較強的社會活動能力。 6、松江本地或住松江者優(yōu)先。 |
| 地區(qū) | 上海松江區(qū) |
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| 職位 | 財務部 擔當 1名 |
| 職位描述 | 1）公司內部的費用報銷的審核以及制作會計憑證 2）向銀行提交付款資料 3）增值稅發(fā)票的開具以及認證、進口增值稅發(fā)票的認證工作 4）領導安排的其他工作等 |
| 職位要求 | ☆學歷：本科學歷、財會專業(yè) 語言：日語二級、英語四級以上，且能熟練交流者更佳 ①工作細致、認真、有責任心 ②較強的溝通協(xié)調能力以及語言表達能力 ③熟練使用office辦公軟件 ④財務相關業(yè)務工作經(jīng)驗 2-5年 ⑤SAP系統(tǒng)財務模塊使用經(jīng)驗者優(yōu)先 其他：家住松江的優(yōu)先 |
| 地區(qū) | 上海松江區(qū) |
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| 職位 | 管理本部（財務內控） 主管~副經(jīng)理 1名 |
| 職位描述 | 1.集團內部工廠的成本管理 2.子公司財務工作的檢查 3.支援子公司財務對于事業(yè)計劃、對日報表的匯報上的工作 4.需要出差 |
| 職位要求 | 1.大學本科畢業(yè)、男女不限 2.日語精通，能直接與子公司日籍總經(jīng)理、財務及日本總社進行工作內容的交談及支援 3.年齡30～39歲，有機械部品等日企工廠財務/成本計算經(jīng)驗者優(yōu)先 4.能支援子公司日籍總經(jīng)理及子公司財務部門的工作。 5.主管~副經(jīng)理（10k~18k） |
| 地區(qū) | 上海松江區(qū) |
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| 職位 | 汽車技術部（上海） 擔當1名 |
| 職位描述 | 1、對客戶所需軸承使用的地方、使用的條件進行確認； 2、根據(jù)從客戶處得到的信息，去選定軸承； 3、為了選定軸承的規(guī)格，進行各種計算（如：軸承壽命計算、面壓計算等）； 4、研究計算結果跟客戶匯報、以及調整等； 5、給日本技術部的圖紙做成； 6、軸承實驗評價內容的調整、條件設定、以及向公司內部的展開（NTN中國技術中心與日本技術部間的聯(lián)系）； 7、對客戶的監(jiān)督檢查對應 |
| 職位要求 | 1、學歷：機械類、汽車相關專業(yè)，本科，計算能力強 2、有機械相關的經(jīng)驗（不限） |
| 地區(qū) | 上海松江區(qū) |
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| 職位 | 試驗部測試工程師（上海） 擔當1名 |
| 職位描述 | 1. NTN公司產(chǎn)品軸承的測試、性能評價試驗、試驗數(shù)據(jù)整理。 2. 分析評價軸承的測試結果。 3. 試驗設備的改造、測量工具的設計 4.測定機器和實驗機器傳感器的定期校正和模范品的定期計量。 |
| 職位要求 | 1.學歷：本科學歷、機械、汽車、材料、測量工程等相關專業(yè)本科。 2.語言：英語4級或日語二級相當，工作交流、郵件對應無障礙 3.性格：積極、開朗、善于溝通、善于團隊合作 4.其中一人為計量校正擔當，需要有計量校正證書，3年以上工作經(jīng)驗。 |
| 地區(qū) | 上海松江區(qū) |
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| 職位 | 業(yè)務部 物流擔當 1名 |
| 職位描述 | 進口相關 1.收到海外供應商的提單，發(fā)票，箱單等單證后進行確認，創(chuàng)建預報對報關行展開申報依賴。 2.跟蹤報關進度，縮短報關時效。 3.對應海關查驗。 4.跟蹤倉庫入庫狀態(tài)，縮短入庫時效。 5.確認進口發(fā)生的相關物流費用及申請支付。降低物流成本。 6.其他業(yè)務改善。 出口相關： 1.根據(jù)營業(yè)出口預定，制作出口報關資料。 2.委托貨代進行訂艙及出口報關。 3.跟蹤倉庫出口出貨進展。 4..確認出口相關物流費用及申請支付。降低物流成本。 5.增值稅退稅核算。 6.其他業(yè)務改善。 |
| 職位要求 | 日語2級，英語4級，2年以上報關經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識要求： 1、日語能日常交流。 2、英語簡單書寫。 3、熟悉國際貿易知識。 4、熟悉進出口流程。 |
| 地區(qū) | 上海松江區(qū) |
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| 職位 | 上海汽車營業(yè)二部（歐美） 英語（銷售兼項目管理）主管-副經(jīng)理 1名 |
| 職位描述 | 1）對在開發(fā)案件制定開發(fā)計劃，按照項目節(jié)點推進開發(fā)進度。定期和社內相關部門召開跟進會議，確保各階段樣件及相關文件按期提交，協(xié)調各部門及時解決項目開發(fā)中難題，及時將開發(fā)進度匯報給上級。 2）和客戶進行年度價格談判，積極推進社內VA/VE活動的實施，提升/改善銷售利潤率。 3）定期拜訪現(xiàn)有及潛在新客戶，爭取競標/受注機會、收集競爭對手信息，擴大汽車銷售業(yè)務。 4）客戶來訪對應(如參觀、工廠監(jiān)察），協(xié)調社內和工廠召開準備會議及安排來訪接待，跟進監(jiān)察后改善對策的提交。 5）關注客戶需求變動，協(xié)調增量引起的交付相關事宜，包括交期及額外產(chǎn)生費用的求償。對于減量，能提前給與社內預警，避免產(chǎn)生呆滯庫存。如果產(chǎn)生呆滯庫存，能積極和客戶商議尋求解決方案。 6）量產(chǎn)后相關問題的對應處理，如合同協(xié)議簽署/交貨及物流異常/貨款回收/客戶投訴/工程變更/售后市場索賠等。 7）年度銷售預算及中長期事業(yè)計劃做成，搜集客戶預測、市場數(shù)據(jù)并進行分析，制定合理的預算及事業(yè)計劃。 8）銷售日常文件更新及分析： N+12 滾動需求、銷售周報、月度漲價/降價等。 9）定期跟進貨款回收，對超期貨款進行書面和當面拜訪催收，確保按期回款。 10）協(xié)助上級處理其它團隊相關事宜。 |
| 職位要求 | 1.年限：7年以上。具備汽車零部件(如底盤/動力總成/發(fā)動機變速器相關）的銷售經(jīng)驗。 2.了解汽車零件項目開發(fā)流程及PPAP 文件等基本常識。 3.在日系/歐美企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟悉軸承或等速萬向節(jié)產(chǎn)品者優(yōu)先。 5.人物要求： 1）性格開朗外向型，有良好的溝通/協(xié)調能力以及組織意識的人才。 2）重視團隊精神，有責任感及積極向上的工作態(tài)度。 3）長期從事汽車行業(yè)，勤奮好學，勇于挑戰(zhàn)精神的人才. 4）適應業(yè)務需求的出差安排。 |
| 地區(qū) | 上海松江區(qū) |
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| 職位 | 上海產(chǎn)機技術部 營業(yè)技術支持(應用工程師) 擔當 1名 |
| 職位描述 | 1.鐵路車輛案件的技術應對（新項目開發(fā)，軸承檢修業(yè)務，CRCC認證關聯(lián)業(yè)務等） 2.風車案件的技術應對（新項目開發(fā)，CMS振動檢測，振動分析業(yè)務等） 3.將來還有可能負責一般工業(yè)機械行業(yè)的技術應對。 4.需要出差 5.辦公室內工作和出差比例：90%和10%。主要是在辦公室內做客戶和日本總部間的技術對應工作。 |
| 職位要求 | 1.大學本科畢業(yè)、專業(yè)機械工程或電氣工程 2.日語2級以上，會日語（至少能夠達到日常會話水平）。 3.年齡30歲內，需要具備技術計算，數(shù)據(jù)整理及分析的基礎知識 4.有軸承相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。 5.要求誠實且工作認真 溝通交流能力強 理解能力強（善于聽取他人意見） |
| 地區(qū) | 廣州天河區(qū) |
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| 職位 | 廣州產(chǎn)機補修 營業(yè)副主管（1名） |
| 職位描述 | 【工作內容】 1）對應現(xiàn)有經(jīng)銷商的業(yè)務； 2）湖北、廣西等區(qū)域的新經(jīng)銷商業(yè)務； 3）日系OEM的業(yè)務； |
| 職位要求 | 1、27~35歲，限男性，本科，機械專業(yè)或軸承專業(yè)。 2、具備一定的機械行業(yè)銷售經(jīng)驗及英語或日語的交流能力。日語優(yōu)先。日語2級，英語4級。 3、機械專業(yè)知識及營銷方面的銷售知識； 4、在機械或其他行業(yè)有2-3年的銷售經(jīng)驗； |
